Fachkräftemangel in der Metallverarbeitung – KMU

Fachkräftemangel in der Metallverarbeitung

Fachkräftemangel in der MetallverarbeitungDer Fachkräftemangel in der Metallverarbeitung ist in vielen Bereichen der Industrie schon jetzt in Deutschland angekommen und es werden bis zum Jahre 2020 etliche Fachkräfte laut der IG-Metall fehlen. Zeitarbeitsfirmen haben Hochkonjunktur, das Rentenalter wird erhöht um den Mangel an Fachkräften vorzubeugen und es werden inzwischen sogar junge Menschen aus anderen europäischen Ländern dazu aufgefordert eine Berufsausbildung in Deutschland anzustreben. Es ist mittlerweile so, dass sich die Firmen bei den jungen Leuten bewerben und nicht anders herum. Diese Maßnahmen sind aber eher ein Tropfen auf einen heißen Stein. Denn auch Zeitarbeitsfirmen haben Probleme damit beispielsweise  CNC-Spezialisten, die computergesteuerte Fräsmaschinen bedienen können aufzutreiben. Solche Spezialisten wachsen nun einmal nicht auf Bäumen und sind rar gesät.

Während eine große Firma diesen Mangel an Fachkräften mitunter eine Zeitlang kompensieren kann, trifft es kleine und mittelständische Unternehmen besonders hart. Fehlen hier ein oder zwei Spezialisten, die für die Bedienung komplizierter Maschinen zuständig sind, kann mitunter sogar die gesamte Produktion zum Erliegen kommen. Daher konzentrieren sich die KMU darauf, dem potenziellen Nachwuchs die Ausbildung im eigenen Betrieb schmackhaft zu machen. Man ist auf Messen präsent, bietet Praktikumsplätze und kümmert sich, wie in einer großen Familie, vorbildlich um die Auszubildenden, damit sie nicht nur das Gefühl haben eine Ausbildung zu machen, sondern auch wissen, dass sie bei Fragen und Problemen immer Unterstützung in der Firma erhalten.

Von Jochen

2 Kommentare zu „Fachkräftemangel in der Metallverarbeitung – KMU“
  1. Ihre Prognosen scheinen zu stimmen. Zeitarbeitsfirmen sind immer noch sehr beliebt, gerade bei Arbeitgebern, weil die Firmen ihnen Personal bereitstellen. Das ist angesichts des Fachkräftemangels auch nötig. Ein guter Freund von mir ist CNC-Spezialist und hat letzten Monat den Job gewechselt – und hatte sogar die Qual der Wahl, weil er gleich drei Zusagen bekommen hat.

  2. Gut zu wissen, dass es noch Fachkräfte in der Metallverarbeitung fehlen. Ich werde bald fertig mit der Schule sein und mache mich Gedanken um meine Zukunft. Eine Karriere in der Metalltechnik wäre ganz interessant. Gut zu lesen, dass es Potenzial gibt!

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